Concurs

Judecătoria Comrat

COMISIA DE CONCURS

A N U N Ţ

cu privire la concursul pentru ocuparea funcţiilor publice vacante

specialist principal din cadrul serviciul financiar-economic al Judecătoriei Comrat 1 unitate

Concursul va avea loc la

Judecătoria Comrat sediul central, mun.Comrat, str.Lenin, 242

Scopul ale funcţiei publice, conform fişei postului:

asigurarea evidenței contabile a activelor instituției, a serviciilor achiziționate și a decontărilor cu furnizorii; elaborarea planului anual al achizițiilor publice; pregătirea, inițierea și încheierea contractelor de achiziții publice; întocmirea documentelor de plată și prezentarea acestora pentru efectuarea plăților prin Trezoreria de Stat; ținerea evidenței contabile a bunurilor materiale ale instanței; organizarea și desfășurarea inventarierii generale a patrimoniului instanței; evaluarea bunurilor și reflectarea rezultatelor inventarierii în evidența contabilă și în rapoartele financiare ale instituției.

Condiţiile de bază pentru participare la concurs:

 Cerinţele de bază pentru candidaţi:

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) cunoaşte limba română;

c) deţine studii superioare econice (licenţiat în economic);

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică, inclusiv dintr-o funcţie publică cu statut special, conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g¹) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

k) are 1 ani de experienţă profesională în domeniu;
l) cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1) în prioritate;

j) are cunoștințe de utilizare a calculatorului și un program de contabilitate;

2. Candidaţii, în termenul până la data de  27 februarie 2026 inclusiv,  depun personal/prin poştă/prin poşta electronică la Judecătoria Comrat (mun. Comrat, strada Lenin nr.242) dosarul de concurs, care conţine:

a) formularul de participare completat în conformitate cu Anexa la Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009;

b) copia buletinului de identitate;

с) copiile diplomelor de studii, după caz, însoţit de certificatul de recunoaştere şi echivalare, eliberat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării;

d) copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare relevante funcţiei publice vacante;

e) documentele ce atestă experienţa profesională de exercitare efectivă a atribuţiilor de serviciu (copia carnetului de muncă, certificatele privind activitatea profesională desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);

f) certificatul medical – dacă în fişa postului pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

g) cazierul judiciar;g) referinţă de la ultimul loc de lucru;

h) 3 fotografii 40x50 mm, color.

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

3. Cuantumul minim al salariului de bază: 8 230 lei;

Pentru informaţii suplimentare:

Telefon de contact: 0(298)2-58-97

e-mail:   jco@justice.md

Adresa poştală: mun. Comrat, str. Lenin, 242

Persoana de contact:

Șef al secretariatului Judecătoriei Comrat - Liudmila Ivanciuc

6. Bibliografia concursului:

1. Constituţia Republicii Moldova din 29 iulie 1994;
2. . Legea cu privire la organizarea judecătorească nr. 514-XIII din 06.07.1995;

• Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar nr. 270 din 23.11.2018 (în vigoare 01.12.2018);
• Hotărîrea Curții Constituționale nr.17 din 10.10.2023, în vigoare 10.10.2023 „Privind controlul constituționalității unor prevederi ale Legii nr. 270/2018”;
• Legea privind funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr. 158-XVI din 04.072008;
• Legea contabilității nr.113-XVI din 27.04.2007;
• Legea privind statutul şi organizarea activităţii grefierilor din instanţele judecătoreşti nr.59 din 15.03.2007;
• Legea cu privire la secretul de stat nr. 245 din 27.11.2008;
• Legea privind protecţia datelor cu caracter personal nr. 133 din 08.07.2011;
• Legea nr.289-XV din 22.07.2004 „Privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale”;
• Legea bugetului de stat pentru fiecare an (art. 10 – stabilirea valorii de referință).
• Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia public şi statutul funcţionarului public;
• HG nr. 201 din 11.03.2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public”;
• H CSM nr. 838/37 din 19.12.2017 „Cu privire la aprobarea structurii tipice a curților de apel și judecătoriilor”, Anexa nr.1, nr.2 nr.3;
• HG nr.1232 din12.12.2018 (în vigoare 14.12.2018) pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• HG nr.108 din 03.02.2005 „Privind aprobarea Regulamentului cu privire la condițiile de stabilire, modul de calcul și de plată a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă”;
• HG nr.426 din 26.04.2004 „Privind aprobarea modului de calculare a salariului mediu;
• H CSM nr. 779/25 din 23.09.2014 „Cu privire la unele chestiuni legate de calcularea salariilor judecătorilor”;
• Regulamentului - cadru cu privire la organizarea şi funcţionarea secretariatului judecătoriilor şi curţilor de apel, HCSM nr. 108/3 din 28.01.2014 etc.;
• Ordinul ministrului finanțelor nr. 218din28.12.2018(în vigoare 11.01.2019) „Cu privire la aprobarea formularelor-tip ale schemelor de încadrare pentru personalul angajat în sectorul bugetar”.