Concurs

Judecătoria Comrat

COMISIA DE CONCURS

A N U N Ţ

cu privire la concursul pentru ocuparea funcţiilor publice vacante

specialist principal din cadrul serviciul resurse umane al Judecătoriei Comrat 1 unitate

Concursul va avea loc la

Judecătoria Comrat sediul central, mun.Comrat, str.Lenin, 242

Scopul ale funcţiei publice, conform fişei postului:

promovarea creșterii eficienței și productivității, creșterea gestionabilității și a motivării angajaților prin dotarea instituției cu resurse umane; dezvoltarea, organizarea și implementarea auditului (evaluării) personalului, dezvoltarea, organizarea și implementarea certificării personalului, organizarea activității comisiei de calificare și desfășurarea examenelor de calificare (pentru angajații instanței), planificarea carierei pentru angajații instanței și lucrul cu rezerva de personal a instituției.

Condiţiile de bază pentru participare la concurs:

 Cerinţele de bază pentru candidaţi:

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) cunoaşte limba română;

c) deţine studii superioare juridice (licenţiat în drept);

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică, inclusiv dintr-o funcţie publică cu statut special, conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g¹) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

k) are 1,5 ani de experienţă profesională în domeniu;
l) cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1) în prioritate;

j) are abilităţi de utilizare a computerului;

2. Candidaţii, în termenul până la data de  29 septembrie 2025 inclusiv,  depun personal/prin poştă/prin poşta electronică la Judecătoria Comrat (mun. Comrat, strada Lenin nr.242) dosarul de concurs, care conţine:

a) formularul de participare completat în conformitate cu Anexa la Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009; ANEXĂ

b) copia buletinului de identitate;

с) copiile diplomelor de studii, după caz, însoţit de certificatul de recunoaştere şi echivalare, eliberat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării;

d) copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare relevante funcţiei publice vacante;

e) documentele ce atestă experienţa profesională de exercitare efectivă a atribuţiilor de serviciu (copia carnetului de muncă, certificatele privind activitatea profesională desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);

f) certificatul medical – dacă în fişa postului pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

g) cazierul judiciar;g) referinţă de la ultimul loc de lucru;

h) 3 fotografii 40x50 mm, color.

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

3. Cuantumul minim al salariului de bază: 8 230 lei;

Pentru informaţii suplimentare:

Telefon de contact: 0(298)2-58-97

e-mail:   jco@justice.md

Adresa poştală: mun. Comrat, str. Lenin, 242

Persoana de contact:

Șef al secretariatului Judecătoriei Comrat - Liudmila Ivanciuc

6. Bibliografia concursului:

1. Constituţia Republicii Moldova din 29 iulie 1994;

2. Acte legislative specifice domeniului de specialitate:

• Codul Administrativ al Republicii Moldova nr. 116  din  19.07.2018 (în vigoare 01.04.2019);
• Codul de Procedură Civilă al Republicii Moldova din 30.05.2003;
• Codul Civil al Republicii Moldova din 06.06.2002;
• Codul Muncii al Republicii Moldova din 28.03.2003;
• Codul Familiei al Republicii Moldova din 26.10.2000;
• Codul Contravenţional al Republicii Moldova din 24.10.2008;
• Codul de Executare al Republicii Moldova din 24.12.2004;
• Legea nr. 514-XIII din 06 iulie 1995 privind organizarea judecătorească;
• Legea nr. 148 din 09.06.2023 privind accesul la informaţiile de interes public;
• Legea nr. 133din08.07.2011privind protecţia datelor cu caracter personal
• Instrucţiunea referitor la activitatea de evidenţă şi documentare procesuală în judecătorii şi curţile de apel aprobată prin Hotărîrea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 142/4 din 04.02.2014;

 3.  Acte legislative specific domeniului serviciului public:

• Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia public şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 271-XVI din 18.12.2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice;
• ege privind statutul şi organizarea activităţii grefierilor din instanţele judecătoreşti
• nr. 59-XVIdin15.03.2007 (în vigoare 01.01.2008);
• Hotărîre Guvernului privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008
• cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr. 201din11.03.2009
• (în vigoare 17.03.2009).